企業(yè)的管理最重要的是人，自旺達三創(chuàng)以來，要實現三創(chuàng)既定的偉大目標，現有的管理干部體系是遠遠不夠的，還需要內部儲備更多的管理干部為今后公司的發(fā)展提供助力。

四川旺達集團總裁辦、人力行政中心根據董事會既定的戰(zhàn)略目標，要進行合理的人員規(guī)劃和選拔，公司本著以人為本，公正、公平、公開的原則，在集團各子公司進行儲備干部選拔宣貫，通過內部公開演講等形式競選入儲備班。5月23日，在這個炎炎夏日，集團儲備干部選拔宣貫會在崇州旺達如火如荼地進行著，集團人力行政中心經理兼商學院助理龔雪對集團儲備干部選拔進行了宣貫，內容涵蓋了儲備干部的崗位及數量以及任職資格、競聘形式、培養(yǎng)及任用等，宣貫完畢后，呼吁大家踴躍報名，積極參加，來挑戰(zhàn)自己，并提升自己的能力。

     集團總部人力行政中心經理兼商學院助理進行集團儲備干部宣貫

崇州旺達內務副總段學燕再次宣貫

在會議最后，崇州旺達內務副總段學燕再次呼吁大家，踴躍報名，機會來臨時，應當踴躍積極抓住機遇，為自己的未來添上翅膀，為家人的生活多一份保障，為公司貢獻自己的綿薄之力！